JobKeeper第二阶段最新细节:放宽员工申请条件!

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  在9月份第一阶段的JobKeeper结束之后,政府表示将延续JobKeeper开启第二阶段,明年还有第三阶段。很多细节大家还不是很了解,这一次主要给大家解析一下具体的变化。

  由于经济受到第二波疫情的影响,联邦政府于8月7日宣布了JobKeeper延长的细则,这次宣布的细则的要求较之前发布的消息有所放宽。

  首先,如果想要在9月28号以后想要继续拿JobKeeper的企业,需要重新进行营业额测试,对于中小企业来说,营业额需要满足以下条件:

  1. 要拿2020年9月28号至2021年1月3号的JobKeeper,其他基本条件不变的情况下,企业需满足七月,八月,九月这个季度,实际营业额较去年同期下降至少30%。

  2. 要拿2021年1月4号至2021年3月28号的JobKeeper,其他条件不变的情况下,企业需要满足十月,十一月,十二月这个季度,实际营业额较去年同期下降至少30%。

  3. 实际营业额这次是以BAS里申报的数目为准,如果企业不需要报BAS,ATO会发布其他测试方法。

  其次,政府放宽了员工的条件。

  1. 之前JobKeeper规定员工必须是要在2020年3月1日就已经被企业雇佣的,现在对于第二阶段的JobKeeper,条件放宽到2020年7月1日被企业雇佣的员工。

  2. 员工所需要满足的条件不变:

  · 澳大利亚PR或者公民

  · 16周岁以上

  · 澳洲税务居民

  · 特别签证444持有者 (新西兰公民)

  · 在澳大利亚境内

  · 不包括休产假的员工

  最后,JobKeeper支付金额也会减少。

  从2020年9月28号到2021年1月3号,JobKeeper的金额调整如下:

  1. 工作时间超过20小时每周的员工和企业主可以拿到$1200每两周。

  2. 工作时间低于20小时每周的员工和企业主可以拿到$750每两周。

  从2021年1月4号到2021年3月28号,JobKeeper的金额调整如下:

  1. 工作时间超过20小时每周的员工和企业主可以拿到$1000每两周。

  2. 工作时间低于20小时每周的员工和企业主可以拿到$650每两周。

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